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集团公司中层以上管理干部分两批赴浙江大学“充电”
信息来源:  时间:2015-5-1 09:23
 

董事长滕滨强参加培训学习

参训人员在浙江传化集团参观考察


  4月10日至4月25日,集团公司中层以上管理干部分两批赴浙江大学进行为期5天的创新与发展专题培训。本次培训采取课堂教学、实地考察等形式相结合的培训模式,使参训干部在“学、看、听、思”的教学中,丰富了知识,开阔了眼界、拓宽了思路、找准了差距,明确了方向,增强了培训的针对性和实效性。
  课堂教学求质效。立足培训对象的工作实际和能力需求,培训班精心设计课程,严密组织教学,围绕创新与发展主题,教授们渊博的学识、独到的见解、精辟的论断、生动的案例,让参训干部们享受到一道道文化大餐,知识得到丰富,思想得到启迪,能力得到提升。教授们的精彩课程不但给学员们留下深刻印象,而且使大家对如何培养创新思维、提升执行力,对如何做好今后的工作有了更深层的理性思考。
  实地考察取真经。实地考察是此次培训班课程中十分重要也颇具特色的环节之一。培训班本着理论教学和实践案例分析相结合的原则,组织参训人员考察了浙江传化集团,通过实地观摩学习,让参训人员亲身感受浙江人艰苦奋斗的创业精神、不等不靠的自主精神、敢闯敢拼的开拓精神、敢于创新的创造精神,并从中汲取了有益于集团公司发展的经验与做法。
  认真总结得提升。培训班课程的结束并不代表“充电”的结束,所有参训干部都将结合本职工作和培训体会,撰写学习心得,认真总结和反思本次培训的收获,在今后的工作中学以致用,更好地提升自我素质和能力水平,为集团公司发展再作贡献。
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